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佛山市顺安达运输有限公司信息工作制度
 

  为进一步 开发利用信息资源,宏扬企业正气, 加强信息工作,提高信息报送水平

,现结合公司实际制定本工作制度。

一、报送要点:

  ㈠企业各项经营活动的情况反映,包括出租车运输、汽车维修、安全生产等工作。

  ㈡ 深化企业产权制度改革,建立完善现代企业制度方面的做法或建议。

  ㈢ 优化企业产业结构,开拓新市场领域方面的思路。

  ㈣ 企业党建及廉政工作动态。

  ㈤企业精神文明建设动态。

  ㈥ 企业文化建设动态。

  ㈦ 企业改革发展的其他新情况、新问题和意见、建议。

二、报送要求:一是思想有新意、时效性强;二是材料典型、内容充实;三是主题鲜明、有针对性。

三、报送形式:统一以电子文本形式报送,可通过公司电子邮箱或局域网途径传送。

四、组稿任务:

  ㈠各部门每月报送信息不少于 1 条,办公室负责做好上报 信息稿件的审核把关工作,确保稿件的质量。

  ㈡办公室负责稿件的统计和稿费的发放,定期把典型的信息上传到公司网站,并每半年编辑发行一期《顺安达信息》内部刊物。

  ㈢信息小组副组长负责对涉及企业精神文明建设和企业文化动态的信息进行内部宣传。

  ㈣信息员应做好撰稿发动工作,鼓励其他员工积极投稿,提高企业信息交流水平。

五、奖励办法 :

  ㈠信息稿必须为 300 字以上,经公司采纳的每条 10 元,被交通主管部门或主要媒体采纳的,每条 20 元。

  ㈡稿费每年发放一次。

  ㈢公司每年根据信息报送的质量和数量,评选出“优秀信息员”,并给予奖励。

六、信息员条件:信息员必须有较强的写作和表达能力,信息收集触角敏锐。各部门应指定 1 — 3 名信息员,信息小组可根据信息员的表现提出更换要求。

七、公司每年召开一次信息工作会议,总结信息工作情况,对优秀信息员进行奖励,并对未完成报送任务的部门给予通报批评。

八、本制度自公布之日起实施, 1997 年制定的《关于小汽车公司信息工作制度》同时  废止。

 

 

佛山市顺安达运输有限公司

二○○六年九月十三日

 
 
 

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